APOYO CONSULAR A LOS TRABAJADORES MEXICANOS EN CUALQUIER AREA DE TRABAJO.



Por Juan Carlos Cué Vega

Cónsul de México.

En la recientemente realizada reunión anual de Embajadores y Cónsules de México, la Secretaría de Relaciones exteriores estableció una serie de acciones importantes entre las que destacan las prioridades de asistencia y protección consular en materia laboral.

Las autoridades de nuestra Secretaría, nos han instruido a monitorear con particular atención cualquier queja o reporte de abusos laborales realizados por los trabajadores mexicanos en Estados Unidos y Canadá, para lo cual se requerirá realizar diversas acciones. Se nos han fijado algunas directrices relevantes que a continuación comento.

La primera acción importante consistirá en ampliar las visitas consulares a centros de trabajo clave donde se encuentren trabajadores mexicanos, poniendo particular énfasis en aquellos que hayan mostrado patrones de abuso laboral.  En este sentido, en estas visitas se buscará principalmente que la comunidad ahí asentada, conozca sus derechos y los medios para contactar al consulado.

Como segunda tarea, los consulados, con el apoyo de materiales gráficos diseñados para su utilización en redes sociales, estaremos realizando una campaña permanente sobre derechos laborales. También estaremos ocupando el apoyo de losmedios de comunicación locales, aliados estratégicos y organizaciones comunitarias para su difusión, con el fin de que se tenga un mayor alcance.

Por último, les comunico que también estaremos imprimiendo infografías para que se distribuyan en las actividades que realiza el consulado y/o enviar a los centros de trabajo que autoricen su distribución. Sería muy importante que la propia comunidad nos aportara ideas o propuestas de mensaje o de material gráfico adicionales a los que se remitan, por lo que mucho se agradecerá contactar a esta representación.

Como tercera acción se nos ha solicitado fortalecer la colaboración con aliados estratégicos en materia laboral como sindicatos, ONG´s, oficinas gubernamentales, etc. En este sentido, tomaremos en cuenta algunos memoranda que se tienen firmados con agencias, para identificar áreas de oportunidad y reforzar la colaboración. También exploraremos la posible firma de acuerdos con autoridades laborales a nivel estatal, con el fin de ampliar la defensa y protección de los derechos laborales de la comunidad mexicana.

De igual manera, estaremos trabajando en identificar organizaciones de la sociedad civil y abogados en el ámbito laboral que pudieran contribuir a analizar y dar seguimiento a las quejas y abusos reportados y con quienes se realice una retroalimentación continua sobre la situación laboral de la población migrante mexicana.

Por último, me permito hacer de su conocimiento que el CIAM ha sido instruido para atender los reportes de quejas y abusos laborales mediante la aplicación de un breve cuestionario. De igual manera, la aplicación MiConsulmex ha sido actualizada para que las personas puedan contactar fácilmente al CIAM en caso de que deseen reportar algún abuso laboral.

El CIAM remitirá los casos a la representación correspondiente, incluyendo las respuestas del cuestionario. El consulado analizará los casos, orientará al solicitante sobre la autoridad a la que debe acudir realizando siempre una labor de acompañamiento y valorará la intervención de un especialista en materia laboral.

Después de recibir los casos del CIAM, las representaciones consulares brindarán orientación y acompañamiento a los connacionales para remitir sus quejas ante las autoridades correspondientes, determinar si se requiere alguna intervención adicional por parte del consulado y si se amerita que un caso sea revisado por un experto en materia laboral.

Como puede apreciarse, estas acciones tomarán mucha importancia, sobre todo a raíz de la ratificación del T-MEC en cuyo caso los asuntos laborales podrían derivar en el establecimiento de paneles de solucipn de controversias laborales. Le invito cordialmente a beneficiarse de esta orientación que se dará a la protección laboral. Si tiene alguna consulta, comentario o sugerencia, pero sobre todo algún caso, no dude en hacerlo de nuestro conocimiento. En el Consulado de México, estamos para servirle. Acércate a nosotros.

 

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