Canal 5.
La administración Trump anunció la semana pasada que acortó la duración del permiso de trabajo para los solicitantes de asilo debido a preocupaciones de seguridad con las poblaciones inmigrantes
El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS) actualizó su manual de políticas para reducir el período de validez de los documentos de autorización de empleo de cinco años a 18 meses.
El cambio afecta a los solicitantes de asilo y refugiados que dependen de un documento de autorización de empleo para trabajar legalmente en EE. UU.
La medida se produce después de que dos soldados de la Guardia Nacional fueran atacados por un ciudadano afgano en Washington, DC.
USCIS dijo que la nueva duración del permiso de trabajo les permitirá examinar y evaluar a los inmigrantes con mayor frecuencia cuando soliciten la renovación de sus permisos de trabajo.
“Quieren reducir el fraude y el abuso, y quieren controlar quién tiene permisos de trabajo”, dijo Carlos Moctezuma García, abogado de inmigración de McAllen. “Quizás esa sea una razón menor, pero en realidad es un ataque continuo a todo lo que los inmigrantes intentan hacer para asegurarse de cumplir con las leyes aquí en Estados Unidos”.
Más renovaciones significan más tarifas y una mayor probabilidad de interrupciones en el empleo si los permisos vencen antes de ser procesados.
Los expertos dicen que esto podría generar estrés e incertidumbre.
“No olvidemos que los permisos de trabajo tardan mucho en llegar”, dijo García. “Por eso, a veces, aunque una persona los solicite a tiempo, no llegan a tiempo porque el gobierno se demora en procesarlos. Por lo tanto, podría haber una interrupción en el empleo que afectaría no solo al empleado, sino también al empleador”.
Esta nueva regla no afecta a nadie que tenga una visa TN, H-1B, L-1, O-1 y E-2, ya que esos trabajadores obtienen su autorización de empleo directamente a través de su estatus de visa.
USCIS dijo que esto se aplica a cualquier persona que haya solicitado un permiso de trabajo después del 5 de diciembre de 2025.
