GERENTE MUNICIPAL DESTACA DESARROLLO Y CRECIMIENTO ECONÓMICO EN ACTUALIZACIÓN ANUAL.

La actualización anual se presentó de manera presencial y virtualmente en cordinación con la Cámara de Comercio de Brownsville y DHR Health.



DA Noticias.

A pesar de un año desafiante durante la pandemia de COVID-19, la ciudad de Brownsville ha sido resistente en sus esfuerzos por salir más fuerte que nunca. El administrador de la ciudad, Noel Bernal, lanzó la actualización anual de la ciudad, en asociación con la Cámara de Comercio de Brownsville, tanto de forma virtual como en persona en el Centro de Eventos de Brownsville hoy, 28 de enero de 2022, expresando todo lo que la ciudad ha logrado durante el último año. . El evento en vivo fue patrocinado por DHR Health.

Durante el evento, el Sr. Bernal brindó a la comunidad actualizaciones sobre la situación financiera de la ciudad, el plan de mejoras capitales y el desarrollo económico, entre otros temas discutidos.

Durante la ocasión, el administrador de la ciudad dijo: “Estamos brindando esta actualización para demostrar el maravilloso trabajo que ha realizado el personal de la ciudad y para comunicarles a los residentes cómo se está utilizando el dinero de sus impuestos”.

La presentación, que duró aproximadamente dos horas, llevó a los espectadores a través de una visión elaborada y transparente de los maravillosos logros que la ciudad había visto durante el año fiscal 2021.

“Algunas de las cosas clave en las que queríamos centrarnos era la responsabilidad fiscal que la ciudad practica día tras día en términos de mejoras de infraestructura, incluida la financiación en efectivo de $4,1 millones en reemplazo de equipos pesados ​​para el mantenimiento de las calles, junto con una inversión de $1,5 millones en nuestro Programa de Desembolso de Capital de 5 años.”

No sólo esto, sino que el Sr. Bernal continuó explicando que la ciudad seguía dedicada a los reemplazos tecnológicos, las mejoras en la sincronización del tráfico y las mejoras en las aceras, por nombrar algunas, lo que demuestra el liderazgo sin ataduras de la ciudad incluso en medio de la pandemia.

La ciudad también recibió $ 65 millones en fondos del Plan de Rescate Estadounidense, que se asignaron para salud pública, inclusión digital, gestión de proyectos, infraestructura de zoológicos y banda ancha, entre otros.

“Una de las cosas más emocionantes aquí es la asignación para mejoras de banda ancha, para nuestro Proyecto Middle Mile, que eliminará la brecha digital que existe en Brownsville”, afirmó.

Además, el Sr. Bernal destacó el Plan de mejoras de capital de $119 millones, que se llevará a cabo durante los próximos cinco años y es una fuente de financiamiento dedicada para mejoras de capital importantes, como equipo pesado, calles y drenaje, tecnología e instalaciones.

“Estamos muy emocionados de tener este plan implementado y queremos que el público sepa que pueden ver cómo sus vecindarios se ven afectados al visitar brownsvilletx.gov, donde se implementó un tablero interactivo para que la comunidad participe, ” Él mencionó.

Además, también proporcionó una actualización sobre los muchos desarrollos económicos que está experimentando Brownsville, como la remodelación de Sunrise Mall y Kmart Box, por nombrar algunos.

“Es realmente emocionante ver que nuestra ciudad agregue más puntos de venta recreativos a la mezcla, como Main Event, Hobby Lobby, DD’s Discounts y TruFit. Estamos buscando promover que Brownsville esté abierto para los negocios, y esto es solo el comienzo”.

La actualización también destacó cómo Brownsville ha traído compañías notables, como Paragon VTOL Aerospace y 9.8 Capital, que prometen continuar desarrollando el ecosistema NewSpace, al tiempo que brindan oportunidades educativas.

Además, el administrador de la ciudad pasó a discutir las actualizaciones para el transporte multimodal, las actualizaciones de los parquímetros y los fondos de la Fundación Musk que se utilizaron para el Programa de Fachadas y el Proyecto de Embellecimiento de Farolas.

El Sr. Bernal cerró su presentación discutiendo las formas en que la ciudad invierte en sus empleados a través del desarrollo profesional destacando la Primera Conferencia Anual de Liderazgo de Empleados, donde participaron 553 empleados tanto en persona como virtualmente. También mencionó que la ciudad recibió un premio por “Innovación en Educación Profesional”, de la Universidad de Texas en Rio Grande Valley.

Una grabación de la actualización anual del administrador de la ciudad está disponible en la página de YouTube de la ciudad.

Para obtener más información, comuníquese con el Departamento de Comunicaciones y Mercadeo al (956) 547-6505 o communications@brownsvilletx.gov para programar entrevistas con los medios.

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