El gobernador Greg Abbott ordena a Texas ignorar las nuevas protecciones federales de la administración Biden para los estudiantes LGBTQ+.



Texas Tribune.

El gobernador Greg Abbott ordenó el lunes a la Agencia de Educación de Texas que ignorara una norma de la administración Biden que ampliaba las protecciones federales contra la discriminación sexual para incluir a los estudiantes LGBTQ+.

La administración Biden revisó recientemente las reglas del Título IX, la amplia ley de derechos civiles que prohíbe la discriminación por motivos de sexo en las universidades y escuelas K-12 financiadas con fondos federales. Las nuevas reglas, que entrarán en vigor en agosto, redefinieron la discriminación sexual y el acoso sexual para prevenir conductas inapropiadas basadas en estereotipos sexuales, embarazo, identidad de género y orientación sexual. Codifica los documentos de orientación iniciales que llevaron al fiscal general de Texas, Ken Paxton, a demandar a la administración Biden el año pasado .

“El Congreso escribió el Título IX para proteger a las mujeres. Biden, sin autoridad para hacerlo, reescribió el Título IX para proteger a los hombres que se identifican como mujeres”, escribió Abbott el lunes en la plataforma de redes sociales X.

La orden de Abbott llegó el mismo día que Paxton anunció que había demandado a la administración Biden el lunes para bloquear los cambios del Título IX. Texas se suma a un número creciente de estados liderados por republicanos que han reprendido las nuevas reglas, preparando el escenario para una lucha legal sobre la protección de los estudiantes LGBTQ+. Dicen que la administración Biden malinterpretó la intención del Título IX.

En su interpretación final del Título IX, la administración Biden buscó extender a los estudiantes una decisión de un caso de la Corte Suprema de Estados Unidos de 2020 relacionado con la discriminación en el lugar de trabajo. El tribunal superior dictaminó en Bostock contra el condado de Clayton que el Título VII, una ley de derechos civiles que prohíbe la discriminación laboral por motivos de sexo, se aplicaba a los trabajadores homosexuales y transgénero.

Los cambios al Título IX también hacen retroceder las reglas establecidas durante la administración Trump que requerían “audiencias en vivo” en las que los estudiantes acusados ​​de conducta sexual inapropiada podían interrogar a los acusadores en un entorno similar a un tribunal. La administración Biden mantuvo las disposiciones de la era Trump que permiten resoluciones informales y prohíben sanciones contra estudiantes hasta que se complete una investigación.

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