ACTITUD CON INICIATIVA Y MENTALIDAD PROGRESISTA OFRECE DIEZ AL BISD.

Lideremos juntos por el futuro!



DA Noticias.

Una nueva cara se ha postulado para servir a la educación en Brownsville, Jaime Diez Jr., quien busca convertirse en el síndico escolar por la posición No. 2 de la mesa directiva del Distrito Escolar Independiente de Brownsville, (BISD, por sus siglas en ingles) en la cercana elección de Noviembre 3, cuyo argumento es que intereses personales se erradiquen y se trabaje por un progreso juntos en la educación local, “o avanzamos unidos o nos quedamos estancamos en el retraso, lideremos juntos por el futuro”.

Diez es un joven de 24 años, nativo de esta ciudad y graduado como ingeniero mecánico de la Universidad  Metodista del Sureste de Texas, (Southern Methodist University),  y que desde que regreso a Brownsville percibe que son muchos los problemas presentes que no permiten un futuro más progresista en esta área del Sur de Texas.

“Los tiempos no están para enfocarnos en discusiones que no llegan a ninguna parte cuando hay tanto por hacer, se requiere de actitudes con iniciativa, de un cambio de mentalidad que impulse al crecimiento local y no de que imperen mentalidades que solo enfrascan el desarrollo“ dijo Diez en entrevista exclusiva con EL VALLE NOTICIAS.

Agregó que ha observado que un problema recurrente de oficiales electos locales es que no se concentrar en ayudar a la comunidad y tampoco se esfuerzan en ser factores para un cambio positivo, y ejemplificó que  las mismas dependencias locales como el municipio y BISD no trabajan en conjunto para avanzar de mejor forma en proyectos locales.

“Lo estoy viendo en esta misma contienda y muy a mi pesar como los candidatos se pelean unos con otros, en lugar de enfocarse en temas de progreso”, expresó el joven candidato.

Diez también ha dialogado con maestros y personal del BISD y se ha sorprendido de como ellos mismos le han pedido que no mencione sus nombres por  los comentarios que le han hecho y que los mantenga en anonimato por temor a represalias o “para que no les agarren rencor”, los oficiales  que los representan.

Considero que difícilmente una comunidad puede progresar si los oficiales o representantes en lugar de servir a sus contribuyentes, usan sus posiciones públicas para estarse atacando unos a otros y enfrascarse en guerras personales, olvidando que su deber es servir al público

Recordó el candidato por la posición No. 2,  que su intención al contender para un puesto en el consejo de educación local es servir, “esa es mi prioridad si gano, servir, pues en esta posición no se recibe ningún salario”.

Y es precisamente eso lo que le llama la atención al joven contendiente, el porque los actuales oficiales electos se pelean tanto en un puesto en donde no les pagan, o que intereses les mueven a estar como servidores públicos si solo se pasan horas discutiendo en las juntas temas que no impactan en el beneficio comunitario cuando la misión principal que es servir, queda de lado.

“El BISD, es una institución que maneja 550 millones de dólares y veo como trabaja ahorita la mesa directiva del BISD, unos están encima de los otros, son sietes puestos y la toma de decisiones realmente importantes no se concreta por estarse complicando las cosas entre ellos mismos”, declaró Diez.

Y agregó “creo que los miembros de la mesa directiva deben de dejar de pensar en sus problemas un poco y dar más a la comunidad de todo el BISD, maestros, alumnos y personal administrativo”.

Opinó también que desde su punto de vista se debe descentralizar la toma de decisiones y que la mesa directiva otorgue más poder al superintendente para que pueda también determinar situaciones del BISD.

Además subrayó Diez que lo más importante en estos momentos es cambiar la cultura de colaboración entre maestros y administradores la cual debe de empezar desde arriba y con gente más abierta a la comunicación y el dialogo.

Entre sus retos mas importantes para el BISD, Jaime Diez, dijo que esta el retener a los alumnos en esta institución académica, hablar con los padres de familia, recolectar información y para ello implementar un estudio profesional y analítico para ver en que se esta fallando, pues actualmente el BISD enfrenta más de un problema y sobre todo división entre los miembros de la mesa directiva.

“Tenemos un Distrito Escolar demasiado grande pero solo vemos peleas entre los síndicos y no avance, lo que realmente se necesita es gente más enfocada , que quieran ser parte del cambio, eso es lo que ofrezco, dejen que la gente joven nos podamos involucrar en servir a la comunidad y no en la política, solo así se puede lograr el cambio, un cambio necesario para dar mayor impulso a la educación local, espero contar con tu apoyo y tu voto para juntos lograr ese cambio en BISD! concluyó Diez.

 

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