El gobernador Greg Abbott quiere que las universidades y escuelas de Texas divulguen información sobre las contrataciones con visa H-1B.

Tribuna de Texas.

El gobernador Greg Abbott dijo el lunes que su administración está examinando si el dinero de los contribuyentes de Texas se está utilizando en relación con empleados que trabajan con visas H-1B en escuelas públicas K-12 y universidades.

Los correos electrónicos internos obtenidos por Quorum Report muestran que la oficina del gobernador solicitó el viernes a los líderes del Sistema Universitario Texas A&M que proporcionaran datos sobre los empleados que trabajan con visas H-1B, incluidos sus roles y país de origen, antes del cierre de operaciones el lunes.

Abbott le dijo el lunes a Mark Davis, un presentador de un programa de radio conservador, que el estado ha realizado consultas a las escuelas públicas y universidades y espera anunciar un “plan de acción” a finales de esta semana basado en lo que se aprenda.

“No veo ninguna razón por la que necesitemos empleados con visa H-1B en nuestras escuelas públicas del estado de Texas. Pero vamos a averiguar si existe alguna habilidad única o lo que sea”, dijo Abbott.

También sugirió que algunos titulares de visas pueden haber sido admitidos antes o durante la administración de Biden y pueden haber permanecido más tiempo del permitido.

“Esos son, nuevamente, el tipo de personas que la administración Trump está tratando de eliminar”, dijo Abbott.

La solicitud surge tras un informe del sitio de noticias conservador The Dallas Express del jueves de que había buscado registros públicos relacionados con el uso de visas H-1B por parte de la Universidad Texas A&M durante meses y presentó una queja ante el fiscal general de Texas antes de recibir la información.

Las visas H-1B permiten a los empleadores contratar trabajadores extranjeros para trabajos especializados que generalmente requieren al menos una licenciatura. Las universidades públicas y los centros médicos académicos suelen utilizar estas visas para contratar a profesores, investigadores, médicos y otro personal altamente capacitado. Los datos federales de inmigración muestran que entre los empleadores más importantes del sector educativo del estado que emplean a titulares de visas H-1B se encuentran el Distrito Escolar Independiente de Dallas (Dallas ISD), así como centros médicos académicos como el Centro Médico UT Southwestern y el Centro Oncológico MD Anderson de UT.

El Texas Tribune contactó a la oficina del gobernador y al Sistema Universitario Texas A&M para obtener comentarios, así como a varias instituciones del Sistema Universitario de Texas para preguntar si recibieron solicitudes de información sobre visas de la oficina del gobernador. No hubo respuesta inmediata. Varias instituciones, incluyendo la Universidad Texas A&M y la Universidad de Texas-Austin, cerraron el lunes debido al clima invernal.

Los defensores de la educación superior dicen que restringir la capacidad de las universidades para contratar profesores e investigadores internacionales podría tener consecuencias económicas para Texas y debilitar el flujo de innovación del estado.

“Lo que ha hecho que la educación superior de Estados Unidos sea la mejor del mundo es que hemos podido atraer a las mejores personas para estos puestos”, dijo Miriam Feldblum, cofundadora y directora ejecutiva de la Alianza de Presidentes sobre Educación Superior e Inmigración, una coalición nacional de líderes de colegios y universidades centrada en la política de inmigración.

Agregó que las políticas federales recientes, incluida una tarifa de 100.000 dólares para algunas nuevas contrataciones de visas H-1B del extranjero, ya amenazan la competitividad de las universidades estadounidenses.