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La Comisión Municipal de la Ciudad de Brownsville votó para aprobar el presupuesto anual del año fiscal 2023 por un monto de $167,072,697, que tiene como objetivo reconocer a nuestros empleados al proponer un paquete de compensación para garantizar que el gobierno de la ciudad pueda continuar brindando servicios, operaciones y servicios esenciales de alta calidad. programas para nuestra comunidad de Brownsville. El Presupuesto Operativo del Fondo General de $113,892,128 se equilibra con una tasa contributiva de $0.691919, que refleja la tercera reducción anual consecutiva.
“El presupuesto de este año retribuye a nuestros contribuyentes residentes, reduciendo su carga fiscal, al mismo tiempo que retribuye a nuestros empleados de la ciudad, brindándoles un ajuste de compensación atrasado”, dijo el alcalde Trey Méndez. “Me emociona compartir que nuestro presupuesto equilibrado apoyará a nuestros empleados trabajadores y al mismo tiempo financiará muchos proyectos especiales que continuarán impulsando a Brownsville hacia el futuro”.
Muchos de estos proyectos especiales están identificados en el Plan de Mejoras Capitales (CIP) de 5 años de la Ciudad. Con un valor de $55 millones, este año el CIP incluirá inversiones adicionales en la reconstrucción de calles, mejoras de drenaje, equipos pesados y despliegues de tecnología.
En 2019, la Comisión de la Ciudad de Brownsville adoptó seis pilares rectores que alinean las operaciones y los objetivos presupuestarios de la Ciudad:
Gobernancia
Planificación y Zonificación
Desarrollo economico
Infraestructura
Seguridad Pública
Calidad de vida
Para mantenerse actualizado sobre proyectos en todos los pilares durante todo el año, visite btxfuture.com.
El paquete de compensación adicional incluye cuatro componentes según el estado del empleado: aumento salarial calculado en un estudio de mercado reciente, estipendio único, pago único de longevidad y póliza de seguro de vida aumentada. Para obtener más información sobre oportunidades de empleo en la Ciudad de Brownsville, visite brownsvilletx.gov/jobs.
Para obtener más información o para programar entrevistas con los medios, comuníquese con el Departamento de Comunicaciones y Mercadeo en communications@brownsvilletx.gov o (956) 547-6505.
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