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Javier Southerland se crió en una granja en la Florida probando su mano en varias áreas que abarcan oficios comerciales, entonces cuando se mudó a Brownsville, Texas Southmost College era su mejor opción para capacitarse en la fuerza laboral.
El pasado otoño, el estudiante de 33 años de edad obtuvo su certificado de finalización del programa de Plomería de TSC. Conoció el programa cuando empezó a trabajar en el campus de TSC como guardia de seguridad.
“Estuve expuesto a varios oficios cuando era joven”, dijo. “Siempre me ha gustado trabajar con mis manos y la plomería me interesó inmediatamente. Todos necesitan un plomero, entonces cuando me di cuenta que TSC ofrecía este programa y recibí una beca completa supe que tenía que aprovechar esta oportunidad”.
El originario de la Florida dijo que siempre supo una experiencia tradicional en el salón con presentaciones y libros no era para él, entonces está contento al ver la atención que TSC le ha dado a la capacitación de la fuerza laboral para estudiantes como él.
“El enfoque en la capacitación práctica que TSC ha tomado para darnos oportunidades profesionales en los mejores oficios es genial”, dijo Southerland. “Ya he establecido una base para empezar una carrera exitosa como plomero”.
Southerland, quién ya es un aprendiz con licencia en el estado de Texas, dijo que la capacitación que recibió lo ha ayudado relacionar lo que aprendió y aplicarlo en la vida real.
Ahora tiene un empleo de medio tiempo como plomero en los fines de semana para empezar a acumular las horas necesarias para crecer en este campo, y logrando el resultado que el curso fue diseñado para producir.
El Director de Capacitación de la Fuerza Laboral y Educación Continua para Construcción y Fabricación, Thomas Tynan, dijo que está contento de ver a los estudiantes logrando tener éxito en programas como plomería porque significa que los estudiantes están recibiendo la capacitación que necesitan para llenar el vacío de habilidades en la industria.
“La demanda para plomeros está aumentando exponencialmente,” dijo Tynan. “La edad promedio en este momento de un maestro fontanero es de 63 años y la industria está luchando por encontrar plomeros calificados que llenen el vacío cuando se jubilen. Va a tomar al menos una década para recuperar.”
De acuerdo al Oficina de Estadísticas Laborales de Estados Unidos, oportunidades en este campo son esperados a aumentar 16 por ciento en los próximos años, más rápido que el promedio de otras ocupaciones.
Tynan dijo que el programa de Plomería de TSC fue presentado en septiembre y ha ayudado a muchos estudiantes convertirse en aprendices registrados con el estado de Texas y obtener certificados de la Administración de Salud y Seguridad Ocupacional (OSHA, por sus siglas en inglés).
“Cuando los estudiantes terminan nuestro programa, ellos están listos para ingresar al campo de trabajo como trabajadores de nivel básico, y trabajando como aprendices de maestros fontaneros”, dijo. “Ellos son enseñados por maestros fontaneros en el salón en equipo estándar de la industria. Están más que listos para ingresar a la fuerza laboral”.
El programa de Plomería de TSC es de 14 semanas, o 160 horas, para completar, y cubre todo desde materiales de tubería hasta ventilaciones y desagües.
Los estudiantes aprenden como cortar, medir, unir y apoyar diversos tipos de tubería, válvulas, y sistemas de suspensión de tubería. También aprenden como aplicar cálculos relacionados al oficio de la plomería, el uso adecuado de herramientas manuales y eléctricas, igual como las prácticas de seguridad estándar de la industria.
“La plomería es uno de los oficios más importantes en la industria hoy en día”, dijo Tynan. “Es una carrera de por vida y plomeros pueden tener mucho éxito con aprendizaje continuo y trabajo duro. La plomería es la clave a la civilización y con el aumento en la población, la necesidad es a nivel nacional”.
TSC tiene becas completas disponibles para el programa de Plomería. La próxima clase comienza a finales de enero.
