Luego del histórico movimiento de obreros que dio por resultado acuerdos a favor de los trabajadores en 41 de las 45 maquiladoras donde estalló la huelga, ahora trabajadores de las cadenas de autoservicio se suman a las exigencias de alza salarial, quienes, al igual que las maquiladoras, exigen un aumento de 20 por ciento en los sueldos y un bono anual de 32 mil pesos, entre otras prestaciones salariales.
Empleados de las empresas como Walmart, Smart, Soriana, HEB y Chedraui son los que se sumaron a las demandas.
Ante ello, comenzaron las mesas de negociación entre trabajadores y representantes de cadenas, sin que hasta el momento se haya dado a conocer algún acuerdo.
Los trabajadores anunciaron que están dispuestos a irse a paro laboral, mientras continúan con sus labores habituales.
En tanto, en la empresa Coca Cola de Arca Internacional creció la tensión, debido a que la compañía colocó un anuncio para ofrecer empleo, a fin de a quienes se encuentran en paro.
Además, continúan la huelga en otras empresas de insumos básicos, como leche Vakita, Agua Blanquita y TPI, entre otras.
La Secretaría del Trabajo de Tamaulipas dio a conocer que de las 45 huelgas que estallaron en Matamoros, en 41 los empleadores aceptaron aumentar 20 por ciento el salario y entregar el bono de 32 mil pesos.
Cabe mencionar que también en el Sindicato de Trabajadores en Plantas Maquiladoras y Ensambladoras (Sitpme), grupos de obreros ya se están movilizando como lo hicieron quienes pertenecen al Sindicato de Jornaleros y Obreros Industriales de la Industria Maquiladora (Sjoiim).
De hecho, ayer el paro de labores en la compañía Ballinger sirvió para que se aceptaran las peticiones de los empleados, consistentes en un 20 por ciento de incremento directo al tabulador de salarios, así como un bono anual de 32 mil pesos
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